25
Journal of Clinical Healthcare 3/2015
Adres do korespondencji —
Prof. dr Zbigniew Kopański, Collegium Masoviense – Wyższa Szkoła Nauk o Zdrowiu, Żyrardów, ul. G. Narutowicza
35, PL-96-300 Żyrardów, e-mail
Zaakceptowano.do druku:
4.09.2015.
WSTĘP
Osobowość jest definiowana niejednolicie i w za-
leżności od kierunku nauki lub dyscypliny posiada kil-
ka różnych definicji. Najprościej osobowość można
określić jako zbiór unikatowych w miarę stałych cech
człowieka, które pozwalają odróżnić go od innych.
[1,2]
Każdy z nas jest inny, inaczej postrzega świat,
inaczej wyraża swoje emocje, inaczej reaguje w sytu-
acji w jakiej się znajdzie. Jedni są nerwowi, impul-
sywni, zamknięci w sobie, drudzy spokojni, opanowa-
ni, otwarci, pomocni. Osobowość nie jest wrodzona, a
w zasadzie buduje ją od dnia narodzin człowiek, który
stopniowo poznaje środowisko w, którym przebywa i
zaczyna kształtować swoje postawy, potrzeby. [3]
Celem
badań
była
próba
określenia
najważniejszych cech osobowościowych ratownika
medycznego potrzebnych w jego pracy zawodowej, w
oparciu o badania ankietowe przeprowadzone w
środowisku ratowników medycznych.
MATERIAŁ.I METODYKA
Materiał
Badaniami objęto grupę 123 ratowników
medycznych (55 kobiet i 68 mężczyzn) w wieku od 22
do 55 lat, będących pracownikami losowo wybranych
Szpitalnych Oddziałów Ratunkowych i stacji
Państwowego Pogotowia Ratunkowego. W badanej
grupie było 70.ratowników pracujących w Zespołach
Ratownictwa Medycznego i 53 ratowników
pracujących w Szpitalnych Oddziałach Ratunkowych.
Metoda
Z listy Ministerstwa Zdrowia wybrano losowo 30
placówek
będących
Szpitalnymi
Oddziałami
Ratunkowymi i stacjami Pogotowia Ratunkowego. Do
tak wyselekcjonowanych placówek na ich oficjalną
skrzynkę elektroniczną wysłano kwestionariusz
ankiety z zaproszeniem do jej wypełnienia. Badania
przeprowadzono w okresie od 15 sierpnia do 15
września 2015 r. Spośród 350 wysłanych ankiet
odpowiedziało 123 respondentów. Ankieta składała
się z metryczki oraz 18 pytań.
WYNIKI
Szczegółowa charakterystyka oraz rozkłady odpowie-
dzi na poszczególne pytania ankiety
Pytanie:
Wybierz 5 cech osobowości , które najbar-
dziej Cię charakteryzują ?
Respondenci mieli do wyboru siedemnaście cech
osobowości z których wybrali pięć odpowiedzi. 25%
respondentów jako najważniejszą cechę osobowości
ratownika medycznego wskazało - logicznie myślący,
22% - spokojny, 20% - odpowiedzialny.
Pytanie:
Jak radzisz sobie ze stresem?
Respondenci wybierali jedną z sześciu odpowiedzi.
33% badanych wskazało, że nie stresuje się, 30% -
że stres motywuje mnie do pracy, 13% - że czekam
aż sam przejdzie.
Pytanie:
Co skłoniło Cię do wyboru zawodu
ratownika medycznego?
Spośród pięciu odpowiedzi respondenci wybierali
jedną. Najczęściej (34% ogółu badanych). motywacją
do wyboru zawodu była pasja, 30% kierowało się.
chęcią niesienia pomocy bliźniemu.
Pytanie:
Wybierz 5 cech osobowości ułatwiających
pracę w zawodzie ratownika medycznego?
Spośród dwudziestu pięciu zaproponowanych cech
osobowościowych, respodenci mieli wybrać pięć,
które ich zdaniem ułatwiają pracę w zawodzie.
Najważniejszą cechą według badanych była
cierpliwość, co wskazało 35% badanych, łatwiej się
pracuje, gdy jest się zorganizowanym podkresliło
24%.
Pytanie:
Wybierz 5 cech osobowościowych
najbardziej utrudniających pracę w zawodzie
Za najbardziej szkodzącą w pracy ratownika
medycznego respondenci uznali nerwowość, takiego
zdania było 28% badanych, 21% wskazało
zachowania egoistyczne, 20% uważało, że
najbardziej w pracy ratownika medycznego szkodzi
chaotyczność działań.
Pytanie:
Jak reagujesz na prowokacje ze strony
pacjenta?
Najczęściej wybieraną odpowiedzią było - uspokajam
go, takie zachowanie preferowało 33% badanych,
